Как оформить сотрудника на работу в Эстонии?

Как оповестить бухгалтера, что у вас появится новый работник, и сгенерировать договор
Автор Dmitri Schmidt
Обновлено 1 год назад

Шаг 1. Зайдите в свой аккаунт в Nola Accounting.

https://nola.amsgroup.ee/

Шаг 2. Выберите удобный для вас язык. Сейчас есть версии на английском и русском языках. Статья на тему как поменять язык находится здесь.

Шаг 3. Наведите на кнопку в меню с названием EMPLOYEES и в раскрывшемся меню нажмите на New employee.

Шаг 3. Заполните информацию о работнике, отвечая на вопросы и указывая данные работника. Обратите внимание, что напротив многих вопросов есть значок информации.

При наведении на этот значок перед вами раскроется более подробный комментарий к вопросу.

Для удобства процесс регистрации разделён на несколько этапов:

1. Личные данные работника

2. Данные договора

3. Налогообложение. 

4. Загрузка документов

5. Обзор

6. Загрузка

Укажите личные данные работника и данные договора.

Шаг 4. Обратите внимание на этап номер 3 - Налогообложение.

Если вы выбрали опцию, что у сотрудника будет заявление о необлагаемом налогом минимуме, то шаблон вы можете скачать по ссылке.

На этом этапе вы можете выбрать желаете ли вы, чтобы мы зарегистрировали нового работника в трудовом регистре или вы сделаете это сами.

Также на этом этапе у вас есть возможность автоматически сгенерировать трудовой договор для вашего работника, на основе нашего шаблона.

Выбирая этот вариант, вам нужно будет указать дополнительную информацию - кто будет подписывать договор со стороны компании, день выплаты зарплаты, номер банковского счета работника и краткое описание обязанностей сотрудника.

Если вы выбрали автоматическую генерацию договора, после загрузки шаблона договора, пожалуйста, внимательно проверьте его и подпишите.

Пожалуйста, имейте в виду, что мы не несем ответственности за правильность договора. Данный шаблон был создан на основе договора, который мы используем с нашими сотрудниками.

Шаблон, который вы скачаете, предназначен только для того, чтобы помочь вам, все юридические риски вы несете самостоятельно.

NB! Договор можно скачать, нажав на ссылку.

Шаг 5. Загрузите документ, удостоверяющий личность работника, подписанное работником заявление о необлагаемом минимуме и подписанный представителем компании и работником договор.

Шаг 6. Проверьте все указанные вами данные, перейдя на этап номер 5 - Обзор. После чего нажмите на кнопку Notify. 

После этого дождитесь загрузки документов и появление надписи All files were uploaded. И нажмите на кнопку CLOSE.

Оцените эту статью